首度遇到這種難搞的人，這次是真的怒了。
話說我聽從可愛小學妹的建議，找來了目前當紅年輕作家「十張嘴」先生來寫專欄。因為人家是名人，所以都無法當面說到話，要透過日理萬機的經紀人還是助理，第一次純邀稿，等了三天說好會寫，但還是我電話緊迫盯人才知道的結果。過了一周交稿時間，經過電話聲聲催，助理才悠悠地寄來稿子。
我覺得寫得還好，但是因為他紅，三月有個專欄機會，也先問了他的經紀人，結果左等又等將近兩個禮拜，經紀人都不知道消失到哪裡去，剛好我的一個記者好友曾經訪問過他，說他人還不錯，所以給了我手機直接打，結果他說：「只能寫七百字太少，我要寫一千字，主題我想要寫像Stephen King 那種談論寫作的文章，而且要六月才開始寫。」當然不能空著三個月等他有空了再來寫稿，結果當然合作破局。而且我等經紀回覆等了兩週，十張嘴在兩分鐘內就明確的拒絕我了。
好不容易六月底，又有專欄機會，抱持著前次失敗經驗，這次抱持必簽到的決心，人都已經當兵了，應該可以消磨一下傲氣，時間也如他之前所願，那這次總可談成了吧。在電話裡大約也是兩分鐘，他就開心的答應我，結果隔天竟然又收到email，是正牌大經紀人寫來的，說什麼十張嘴目前已經簽給了柴智屏，所有工作機會都要經過他們審核，所以要我先跟他們洽談合作細節才行。而且第一次交稿時間7/2太早！(我可是在6/25就已經談定的。)
一大早來公司就收到這種信，當場就怒急攻心，打到經紀公司沒人應，直接打給十張嘴，原來是他想要跟我談條件，但是電話裡不好意思直接跟我說，只好推說有經紀人的意見，畢竟酬勞也是要分給經紀人經紀公司的，拉拉雜雜說了一堆，基本上就是他認為：沒有必要寫不能出書的文章吧，要求簽約一年，而且規定字數太少，他不好發揮等等。他要寫一千字，他不屑寫兩性關係。最後順道評判了一下版上其他作家。他覺得出了「大馴」文章比較會收尾之外，其他的都寫得不怎麼樣嘛！反正就是別人都很濫，只有他最行就是了。不過我問了他，準備一個禮拜寫700字會很趕嗎，結果當然是No，他說：「700字，我20分鐘就寫完了。」果然是多一張嘴多一個意見，難成事。
聽到這麼多機機歪歪的條件，搞不好還要正式簽合約，那這樣的人還要合作嗎？我雖然是一芥草民，但也是有尊嚴的。我要考慮考慮。
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作家嗑藥了，也不是什麼大不了啦，只不過是幾顆安眠藥，但就足以讓他昏天黑地不知今夕是何夕，原本周一該交的稿子到了禮拜四都無聲無息。
我急了，打到他留的美國電話，轉接語音信箱。我甚至打去104查號台去查作者的電話，又是轉到語音。
不信邪的我打到出版社，好險得知作家在台灣，不過企劃透露，他好像現在神智渾沌不清，本週二去看他，他還以為是禮拜天。
好不容易找到作家，果然說起話來顛三倒四，也問了我今天星期幾。他說早就寄了稿子，還寄了很多遍，但我的確沒收到，只好麻煩他再寄一次。東搞西搞，他說他打不開電腦，要請快遞去拿磁片。大雨中折騰一番，稿子拿到，完全unreadable，思緒跳來跳去，字詞獨樹一格，完全無法辨識，超出了我可以了解修改的範圍。眼看就要截稿，請他修改恐怕也是一個不可能，沒有辦法，只好臨時換人。
真是一個難得又幻妙的經驗。
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小美要離職了，據說在她接獲要被資遣的通知後一個小時，她接到了我恭賀新禧的簡訊。所以可能有點恨我吧。
我的簡訊是大年初一傳的，這公司也很狠，在農曆年裁員，不過換個角度想，起碼多了十天年假可放，加上20天預告等零零總總資遣費，也算是不幸中的大幸了。
據說水果這一波的裁員是結束了。但是下一波不知幾時又來？一群年過30的老女人聚在一起怨嘆。
跑過勞委會的秀枝姊勸大家，報紙已經是夕陽工業了，像是前陣子民生報停刊，要是快六十歲被裁就算了，反正也接近退休年限，要是年紀才50多，勞退金還不夠多，出去肯定要轉主管職，但是現在公司都要40多歲的主管，不要50多歲的主管，這種年齡就既可憐又尷尬了。如果自己的技能再現今職場上已經不被需要時，就要有拉下臉進入服務業的打算，不管是賣吃的、7-11、賣漢堡，還是百貨公司站櫃都行，一小時55-70總比坐吃山空好。好家在我們還是女生，從事服務業的路算比較廣。
我對著胸部其大無比的小玉還有已經是小主管的秀枝說，你們都這麼能幹，是組上的紅人，又不是像我這樣被誤以為每天上班只是來吃便當的員工，為什麼也會有被裁員的困擾？
小玉說：「有時候太能幹會招妒忌，說不一定會被幹掉，幸好那兩個(指主管)很笨。」
秀枝說：「要是裁員要裁小主管，覺得薪水有點高省比較多的話，就會裁到我啊。」
睿智的秀枝姊勉勵大家，公司裁員就有點像家家戶戶的年終大掃除，這一次上面可能還覺得我們「有用」，才把我們留下沒丟掉，很難說明年或下波清掃的時候，我們在上面眼裡還是一樣的「有用」，今年沒被丟不代表明年就不會被丟。在這間公司，我們不是員工，我們只是人力市場的商品，必須時時保持「有用好用又耐用」，這樣老闆才會「想用」，並且付錢「一用再用」。
小玉說：「這樣說起來我們好像阻街的流鶯。」
我想也差不多是這樣吧。
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由於去年尾牙苦等卻槓龜的痛苦經驗，這次尾牙我乖巧地看完辣妹猛男脫個半光之後，就悻悻然回樓上發稿。
隔天上班時，一同事開心的跟我報告：「妳抽到獎囉！」果不其然，是最小獎。
我還心想：「那應該就是跟去年一樣，最小獎三千塊吧！」後來才赫然發現，今年還有更小的獎，其實只有兩千！
是哪個命理師說今年屬龍的運勢會好轉？偏財運會增加？
怎麼一點也感受不到？
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雖然這個故事我已經講過一百次了，但想了想還是應該寫下來，未來想要恣意大食的時候，可以有所警惕。
就是四樓美編，也就是我的麻吉小美同學，今天做版的時候喜孜孜的跟我說：「妳知道喔，昨天我們聊到身材的問題，每個女的都推說自己超胖，五樓的某人還說：『妳這樣不算胖啦，妳都不知道喔，後，我們五樓有個人小孩都生了大半年了，每天還是穿得寬大的布袋裝、孕婦裝來上班……那才叫胖啦！』」
小美是我的麻吉，一聽就知道：「妳說的是開平喔！」然後一群女的笑成一團。
不過小美也有幫我緩頰，說我本來就是圓圓的身材，為了結婚才特別瘦下來等等……
當然小美會告訴我，主要是以為我不會生氣，因為還沒有那位五樓毒舌女的批評之前，小美就經常對我耳提面命，要我快快瘦下來。
剛開始我跟小南抱怨，「同事老是嫌我胖，怎麼辦？」的時候，小南還會回答：「那些人有看過我們小孩有多可愛嗎？」
可是日子久了，三十人成虎，小南也說不出這種安慰的話了。
果然女人沒有任何藉口胖。不能因為生個小孩、要帶小孩太累，就怠惰不打扮不窈窕。
女人胖除了沒有男人緣之外，連一些不知名的路人都要拿來說嘴，講明了就是干卿底事。
身為一個從小就胖的人，遇到這種對胖子說風涼話的人，還是要祝她年年有今日，歲歲有今朝。
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今天新來的記者一大早就坐在我對面認真電控採訪，害我大口啃排骨的時候有點不夠舒暢，很怕小男生看到被血盆大口嚇壞又落跑。果然年輕的小朋友就是不一樣，問了我的工作之後，劈頭就問：「妳做這個版，應該不會很累吧？」
雖然我對這種冷嘲熱諷算是不陌生，但是被人這樣當面說，還是沒想到什麼比較好的辯解理由。
幸好令人欣慰的是，每天還可以收到工作成績單，赫然發現1/2的網路點閱率高達11.3%，果然茶餘飯後的八卦，也能另闢一片天地。1/3的文章也衝進前三名，真不知道現在的讀者都想些什麼。
佳玲跟我說過，一個人對於長大的記憶，除了失戀等比較痛苦的會記得之外，其他都會比較容易忘記，但童年快樂的時光，卻是永遠也不會忘掉的。
那些喜歡笑我工作沒用的能幹上班族都不了解，儘管我的工作再怎麼不用腦，但是每天可以早早回家跟恩恩玩，讓恩恩有個快樂的童年，就是最大的幸福了。
工作有沒有表現，有沒有升遷，其實都不重要。
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經過一番的折騰，終於在一群離職的前員工中找到了代班人。
第一位答應要來的，才報到第一天，第二天就被別的出版社錄取走了，於是他就很瀟灑的...來公司聊天並且散佈他另有高就的好消息，就離開了。
第二位應邀來面試的，雖然本部門主管說，只要願意來幹的，就來吧，first come first serve，但是此位注重細節的仁兄也太過白目，竟然在面試之前打電話給人事室詢問他可不可以放棄勞健保，人事室打電話給主管查證，「奇怪了，不是下午才要面談，怎麼現在就當作自己錄取了？」既然要談好條件才願意來...那就連談都不要談好了...所以這位仁兄就出局了。
第三位同仁談的是辦公室戀情，也就是說，她的男朋友在看著我愁雲慘霧找不到代班人的時候，適時地撥了一通電話給了他在家賦閒的女友，就這麼談成了，代班小天使出現。另外要補充的是，小天使錄取之後，人事阿雪姊一派輕鬆地問她要不要勞健保，要就可以要，不要就可以不要，不知道第二位白目男在擔心什麼。
能夠快樂離開而不想告總編和堅哥的員工真的就是不一樣，又有IQ又有EQ，來到公司一派認真，走到哪裡都很禮貌地之前的同仁打招呼，而且很謙虛地說自己只是代班打個小零工，身段很柔軟。不過到處跟高官打招呼這項活動讓一向低調的我非常不習慣。
除了每個人都要問一次工作時間之外，而且......小天使的同事會和她說：「這個新工作太簡單啦，不適合妳！」真叫我情何以堪。
小天使本身也會說一些很妙的話。
例如當我要送她面膜時，她會說：「我家很多耶，妳看起來比較需要吧，妳看起來就不像常用面膜或保養品的人。」
或是小天使很可愛地為我帶水煎包當午餐的時候會說：「一般人吃兩個就飽了吧，妳不會要吃三、四個吧。」
另外小天使白目的地方在於，因為我的工作一向是一人作業，所以我早早地就找了她交代基本事項，因為基本上也是不難啦，所以2小時就搞定，後來我委婉地請她可以不用來公司，在家躺著領薪水，大約5/8或5/9來就好，結果......她很有責任感地來了。來了就跟我聊天，也很高興地認為這份工作「真是輕鬆啊！」
但是她渾然不知，她能夠這麼輕鬆，是我每天提早到公司，還必須等她走了再加班把工作做完的結果。我很樂意多做一些事情，但是必須在一個人全神貫注的時候完成，說說笑笑一邊工作我實在搞不定，所以說明了我真的是不適合團體工作的動物。在連續加班一個禮拜身心筋疲力盡而且幾乎到忍耐極限之餘，我打算在我失態之前先把工作交給她，以免我精心控制脾氣10個月的胎教在最後幾個禮拜破功。
所以儘管我5/15才要請假，但5/8日我要把工作showhand了，這個時候的我，根本不在乎我是個胖子、醜鬼，還是有誰想卡位，我只想把肚子裡這個過大的小子趕快請出來，請出來之後還有痛苦的在後面呢......
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光是找一個代班，就搞得一波八折，而我的心情也從原先的焦急、憂慮、和哀莫大於心死的漠不關心，到現在已經有出家人的入定，很感謝有這件事情讓我積極地看破塵世和培養涵養。
從一開始到現在所遇見的困難如下：
1. 代班人要求薪水一定要夠高，不然好好的freelancer在家接case賺得錢就夠多，幹嘛要來上班。
(本人應該是全台灣最認真閱讀名采和人間事的人了吧，得到的代價是三年沒加薪，新聞A組所有美編的薪水都比我高，實在不想再聽到錢的問題，會自卑。)
2. 代班人覺得內湖太遠，可不可以在家裡作就好，不必進公司。
(此人來代我的班，但是薪水卻是我的三倍多，還嫌棄公司太遠......)
3. 依舊是太遠的問題，代班人寧可多留點時間在家陪小孩，不願意每天進公司當編輯。(又是一個錢賺很多姿態很高的人)
4. 義務贊助者因為意外得了肺結核從過年後就不能來上班，要到五月中才能拿到檢驗報告，知道能不能出關。(真的要開始找人了)
5. 社長使出苦肉計，「我一個老人要到哪裡去找人呢？」
6. 終於出現了願意代班的人，但是社長堅持要用「前蘋果離職編務編輯」，而且認為我五月中「才」要生，第一胎還會延後，所以不急，所以又要重頭找過。（既然自己找不到人就不要太堅持、太挑剔了吧！）
7. 離職的Ａ同學寧可專心經營她的手工餅乾網路拍賣事業，也不考慮，以閃電速度一口回絕。(從蘋果快樂離職的前員工實在太少了。)
8. 我跟離職Ｂ同學說：「因為沒有找到代班人，所以不能確定幾時才可以放假，但是我很堅持要八月一日之後才回來上班。」Ｂ同學驚訝的說：「八月一日這麼早啊，幹嘛這麼急著回來卡位啊？」(其實產假只有56天，光六月和七月就放了62天，還沒加上五月的半個月，呵呵，我想放七十幾天再趕著回來卡位。)
9. Ｃ同學要等之前洽談過的公司回復會不會錄取他才能決定，不過他的疑問是：「我是被編務趕出來的，這樣社長不會介意嗎？」（編務中心真的很喜歡開除員工^^b）
不知道在集滿十個困難之前會不會成功的找到代班人～～
總之我的待產包包已經差不多包好了，交接信早在二月底就寫好了，一切聽天由命吧。
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